На сайте ТПП РФ опубликовано экспертное мнение вице-президента ТПП НТ Аллы Волчковой. Она рассказала о главном вызове для малых городов и о том, почему ставка на семейные династии — это стратегия выживания территории.

Нижний Тагил, цифры и люди
Сегодня в Нижнем Тагиле зарегистрировано почти 11 тысяч субъектов МСП, где занято 38 640 человек. Однако, по мнению Аллы Волчковой, вице-президента ТПП НТ и председателя комитета по предпринимательству в сфере потребительского рынка и услуг, через 10–20 лет ключевым показателем станет не количество предприятий, а наличие людей, готовых их продолжать и развивать.

Работа vs Будущее
Эксперт подчеркивает: молодёжь не нужно удерживать силой — ей нужно дать причину остаться.
«Малому городу недостаточно предложить молодому человеку работу — ему необходимо предложить будущее», — отмечает Алла Волчкова.

Семейные династии как механизм
Один из ключевых инструментов решения этой задачи — развитие семейного предпринимательства и трудовых династий. Наглядным примером стал III форум «Семейные компании. Трудовые династии. Опыт. Возможности», прошедший в Нижнем Тагиле. В рамках мероприятия были представлены династии с общим трудовым стажем от 106 до 586 лет.

Системный подход: «Бизнес + Семья + Образование»
Для сохранения малых городов Алле Волчковой видится необходимым развивать систему «бизнес + семья + образование». Она включает в себя:

• знакомство школьников и студентов с предприятиями;

• развитие наставничества;

• помощь в передаче бизнеса между поколениями;

• популяризацию семейных компаний;

• совершенствование мер поддержки преемственности.

«Сохранить малые города можно не призывами "не уезжать", а созданием среды, в которой молодому человеку хочется сказать: "Я могу построить своё будущее здесь"», — резюмировала Алла Волчкова.